Wir bilden aus!!!
Seit vielen Jahren wird unser Team durch Auszubildende ergänzt.
Diese Aufgabe bereitet uns sehr viel Freude, unser Wissen an die Pflegekräfte von Morgen weiterzugeben ist ein Privileg, es macht uns stolz, dass bereits einige unserer früheren Auszubildenden heute geschätze Kollegen sind.
In unserem hochmotivierten, geschulten Team (mit 4 Praxisanleitern) geben wir unser Wissen und unsere Freude am Pflegeberuf gerne weiter.
Die Ausbildung in unserem familiär geführten Unternehmen zu absolvieren, bedeutet fachkundige Anleitung von Mitarbeitern zu bekommen, die seit Jahren diesen Beruf leben.
Teamfähigkeit und Zugehörigkeitsgefühl zum Pflegedienst Schwedes werden bei uns groß geschrieben, so schaffen wir den Spagat zwischen „Schwestern vom alten Schlag“ wie der Volksmund sagt, zu jungen Kollegen, die sich gleichermaßen sehr gut mit ihren Begabungen im Team integrieren.
Die geringe Fluktuation spricht für sich, viele wunderbare Kollegen geben dem Pflegedienst seit Jahrzenten ihr Gesicht und stehen für diese durch warmherzige, kompetente und menschennahe Pflege ein, aber auch neue Kollegen engagieren sich und bereichern das Team mit neuen Ideen.
Ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden haben neben allen Kollegen im Team, vier Praxisanleiter, die Geschäftsführung und Pflegedienstleitung.
In unserem Unternehmen gibt es die Möglichkeit zwei verschiedene Ausbildungen zu absolvieren:
Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer
Zum einen die einjährige Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in. Diese Ausbildung dauert ein Jahr und setzt sich aus mindestens 950 Stunden Praxis und 750 Stunden Theorie zusammen. Diese Ausbildung bildet oft den Einstieg in den Berufszweig der Pflege. Ziel dieser Ausbildung ist die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, die für eine qualifizierte Betreuung und Pflege alter Menschen unter Aufsicht einer Pflegekraft erforderlich sind.
Voraussetzungen für diese Ausbildung zur Altenpflegehelferin bzw. Altenpflegehelfer sind:
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung
- Hauptschulabschluss
Unser Kooperationspartner für den Bereich der schulischen Ausbildung ist das Bildungszentrum Pflege Lahn-Dill des Lahn-Dill-Kreises. Diese Ausbildung beginnt immer zum 01. März eines Jahres.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Außerdem es gibt die Möglichkeit der dreijährigen Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/ mann. Diese Ausbildung setzt sich zusammen aus ca. 2500 Stunden Praxis und 2100 Stunden Theorie. Ziel dieser Ausbildung ist es die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung Menschen aller Altersklassen erforderlich sind. Innerhalb dieser Ausbildungen durchläuft man die diversen Bereiche der Pflege.
Voraussetzung für diese Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann sind:
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung
- mittlerer Schulabschluss oder
- Berufsbildungsreife (BBR oder eBBr) und
zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder
- abgeschlossene landesrechtliche anerkannte Ausbildung in der Altenplfegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
- eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulausbildung
Unser Kooperationspartner für den Bereich der schulischen Ausbildung ist das Bildungszentrum Pflege Lahn-Dill des Lahn-Dill-Kreises. Diese Ausbildung beginnt immer zum 01. September eines Jahres.
Grundsätzlich ist es zusätzlich für den Bereich der ambulanten Pflege erforderlich im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis zu sein.
Wichtig zu wissen ist ebenfalls, dass sich zusätzlich zu einem Ausbildungsplatz bei uns, auch auf einen Schulplatz bei unserem Kooperationspartner beworben werden muss.
Solltest du Fragen zur Ausbildung haben ruf uns gerne einfach an 02774/51522.
Wir freuen uns von dir zu hören.